CHANGE MANAGEMENT

Get 10% Discount* from listed price and Enjoy your Training! *)payment must be made 7 days before training.


“The only thing that is constant is change”. Setiap manajer dan supervisor dalam perusahaan harus dibekali keterampilan dan teknik yang sistematis dalam merencanakan dan merumuskan proses perubahan yang dapat meningkatkan kinerja organisasi tanpa resistensi dan gangguan yang minimal.

Perubahan yang tidak dikelola dengan baik, berdampak bukan hanya pada tidak tercapainya sasaran-sasaran perubahan, namun juga terhadap semangat kerja dan kepercayaan pada pihak manajemen. Tidak jarang, perusahaan kehilangan orang-orang terbaik akibat frustrasi akibat perubahan tidak dikelola dengan baik.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali para manajer dan pimpinan untuk memiliki keterampilan untuk mengelola perubahan (change management). 


Apa yang akan anda dapatkan dari program ini?

  • Memahami tipe-tipe perubahan dalam organisasi dan pentingnya mengelola perubahan dengan sistematis

  • Memahami model ADKAR (Awareness, Desire, Knowledge, Ability, dan Reinforcement dalam proses perubahan individu-individu dalam organisasi

  • Mengevaluasi secara sistematis kesiapan organisasi atau tim terhadap perubahan yang sudah ditentukan

  • Menggunakan evaluasi kesiapan organisasi  untuk merumuskan rencana perubahan di dalam organisasi atau departemen

  • Menyusun dan melaksanakan Communication Plan dan Training Plan untuk menyukseskan proses perubahan

  • Mengantisipasi dan Mengelola resistensi terhadap perubahan

  • Memahami pentingnya mendapatkan feedback dan melakukan survei dalam mendapatkan umpan balik terhadap proses perubahan


                                                                              Agenda
                                                                              Hari 1

                                                                              • Tipe-tipe perubahan dan karakteristiknya

                                                                              • Memahami pentingnya Change Management dalam mengurai dampak negatif dan memaksimalkan 'Returns'

                                                                              • Peran Manager/Supervisor dalam proses perubahan

                                                                              • Pemahaman Proses ADKAR

                                                                              • Memahami faktor-faktor dalam meningkatkan tahap ADKAR

                                                                              • Memahami aktifitas-aktifitas dalam proses perubahan

                                                                              • Evaluasi tipe perubahan dan dampak terhadap tim/organisasi

                                                                              • Menjalankan Readiness Assessment

                                                                              • Menentujan & Mengidentifikasi Sponsor Perubahan

                                                                               
                                                                              Hari 2

                                                                              • Membangun 'Awareness' dengan rencana komunikasi yang efektif

                                                                              • Memahami perbedaan Training and Coaching serta aplikasinya dalam proses perubahan

                                                                              • Mengantisipasi dan mengelola masalah dalam perubahan

                                                                              • Menggunakan ukuran seperti KPI, visualisasi, dan audit

                                                                              • Strategi 'Rewards' dan merayakan kesuksesan

                                                                               

                                                                              Target Peserta

                                                                              Management, Middle Management, Manager atau pemimpin yang bertanggung jawab terhadap program-program perubahan di dalam perusahaan

                                                                              Event start in

                                                                              Schedule

                                                                              20 Aug 2019 to 21 Aug 2019
                                                                              08:00 to 17:00

                                                                              Download

                                                                              Please login to see attachment(s).

                                                                              Location

                                                                              Subscribe to Our Newsletter

                                                                              Login / Register to comment.