COMPETENCY BASED INTERVIEW
Tentang Program
Apakah anda pernah merekrut karyawan yang menurut anda berkualitas namun ternyata tidak sesuai dengan harapan perusahaan? Pernahkah anda menyadari apabila anda salah merekrut ataupun salah mempromosikan karyawan akan merugikan perusahaan, baik secara waktu maupun biaya dan beresiko karyawan tersebut menjadi demotivasi?
Memiliki karyawan yang berkualitas adalah dambaan setiap perusahaan. Nilai tambah seorang karyawan yang akan meningkatkan produktivitas dapat terlihat dari kesesuaian kompetensi individu yang selaras dengan tuntutan perusahaan. Tanpa metode wawancara yang sistematis, wawancara calon karyawan menjadi tidak terstruktur dan berdampak pada ketidaksesuaian kompetensi yang dituntut dari perusahaan. Hal ini dapat mengakibatkan semakin banyaknya karyawan yang tidak fit dengan tugas dan budaya perusahaan.
‘Competency Based Interview’ (CBI) atau wawancara berbasis kompetensi adalah salah satu metode wawancara teruji yang dapat menyelaraskan keputusan rekrutmen dan promosi dengan kompetensi yang dibutuhkan di dalam perusahaan. Metode CBI membuat proses wawancara rekrutmen dan promosi menjadi lebih tepat sasaran.
Melalui training “Getting The Right Talent by using Competency Based Interview (CBI)” ini anda akan dapat mengimplementasikan cara melakukan interview berbasis kompetensi sehingga dapat menilai calon karyawan yang direkrut maupun menilai karyawan yang akan dipromosi dengan tepat.
Apa yang akan anda dapatkan dari program ini?
Memahami peran HR dan User dalam mendapatkan talent yang tepat, baik untuk rekrutmen, promosi maupun mutasi karyawan
Memahami perbedaan antara metode wawancara berbasis kompetensi dengan metode wawancara lainnya
Memahami persiapan yang perlu dilakukan sebelum melakukan wawancara
Mampu membaca CV dan menggali informasi dari dokumen pendukung saat wawancara
Menguasai teknik wawancara berbasis kompetensi dan implementasi di tempat kerja
Dapat melakukan penilaian kompetensi dari hasil wawancara
Dapat melakukan integrasi dari beberapa hasil wawancara
Target Peserta
HR Manager, HR Supervisor, Recruitment Specialist, User (Department Head, Section Head, Supervisor) yang terlibat dalam proses wawancara.
Login / Register to comment.