[ONLINE TRAINING] EFFECTIVE TRAINING MANAGEMENT


Tentang Program

Situasi bisnis semakin kompetitif dan disruptif. Proses bisnis semakin berbasis internet dan teknologi tinggi. Apa kegiatan Pelatihan dan Pengembangan masih dibutuhkan? Tidak perlu ragu, jawabannya: MASIH. Tapi para Praktisi Training & Development harus berbenah: merubah mindset menjadi berorientasi bisnis, mengelola kegiatan pembelajaran secara lebih proaktif, dan siap migrasi ke bentuk-bentuk pembelajaran yang lebih berdampak pada hasil pekerjaan dan organisasi.

Manfaat yang Anda Dapatkan

  • Melakukan transformasi pola-pikir pembelajaran menjadi lebih selaras dengan strategi bisnis 

  • Mengidentifikasi peluang-peluang kegiatan pembelajaran yang bernilai-tambah nyata bagi organisasi 

  • Meningkatkan efektivitas kegiatan pembelajaran menggunakan Model 10-20-70 

  • Menerapkan kerangka pikir dan alat-bantu (tools) pada kasus-kasus nyata (real cases) 

  • Mendapatkan Templates praktis untuk segera memulai implementasi


Target Peserta

Supervisor dan Staff Pengelola Fungsi Pelatihan.


Agenda

Hari 1

  • From Training to Business Mindset

  • Identifying Value-Added Improvements

  • Integrated Learning for Performance Approach

  • Various Learning for Performance Options


Hari 2

  • Real Business Case Practice

  • Toward a (more) Respected Learning for Performance Profession


Metode Program

  • Lecture interaktif

  • Aktivitas kelompok (menggunakan Breakout Zoom)

  • Penugasan kelompok (menggunakan Microsoft Excel untuk sharing tampilan / screen share)

  • Pengukuran / Assessment

  • Kuis interaktif, Live Q&A

  • Whiteboard (menggunakan Annotate Zoom)


Benefit Training

  • Sertifikat

  • Personality Assessment

  • Group WhatsApp untuk Diskusi & Networking

  • Soft Copy Materi


ONLINE TRAINING AKAN DISELENGGARAKAN MENGGUNAKAN APLIKASI ZOOM

Event start in
Register Now

Schedule

08 Sep 2021 to 09 Sep 2021
09:00 to 15:00

Download

Here is attachment(s) for you.

EFFECTIVE TRAINING

Location

Subscribe to Our Newsletter

Login / Register to comment.