[ONLINE TRAINING] EFFECTIVE TRAINING MANAGEMENT
Tentang Program
Situasi bisnis semakin kompetitif dan disruptif. Proses bisnis semakin berbasis internet dan teknologi tinggi. Apa kegiatan Pelatihan dan Pengembangan masih dibutuhkan? Tidak perlu ragu, jawabannya: MASIH. Tapi para Praktisi Training & Development harus berbenah: merubah mindset menjadi berorientasi bisnis, mengelola kegiatan pembelajaran secara lebih proaktif, dan siap migrasi ke bentuk-bentuk pembelajaran yang lebih berdampak pada hasil pekerjaan dan organisasi.
Manfaat yang Anda Dapatkan
Melakukan transformasi pola-pikir pembelajaran menjadi lebih selaras dengan strategi bisnis
Mengidentifikasi peluang-peluang kegiatan pembelajaran yang bernilai-tambah nyata bagi organisasi
Meningkatkan efektivitas kegiatan pembelajaran menggunakan Model 10-20-70
Menerapkan kerangka pikir dan alat-bantu (tools) pada kasus-kasus nyata (real cases)
Mendapatkan Templates praktis untuk segera memulai implementasi
Target Peserta
Supervisor dan Staff Pengelola Fungsi Pelatihan.
Agenda
Hari 1
From Training to Business Mindset
Identifying Value-Added Improvements
Integrated Learning for Performance Approach
Various Learning for Performance Options
Hari 2
Real Business Case Practice
Toward a (more) Respected Learning for Performance Profession
Metode Program
Lecture interaktif
Aktivitas kelompok (menggunakan Breakout Zoom)
Penugasan kelompok (menggunakan Microsoft Excel untuk sharing tampilan / screen share)
Pengukuran / Assessment
Kuis interaktif, Live Q&A
Whiteboard (menggunakan Annotate Zoom)
Benefit Training
Sertifikat
Personality Assessment
Group WhatsApp untuk Diskusi & Networking
Soft Copy Materi
ONLINE TRAINING AKAN DISELENGGARAKAN MENGGUNAKAN APLIKASI ZOOM
Login / Register to comment.