[ONLINE TRAINING] TALENT MANAGEMENT
Tentang Program
Dunia bisnis saat ini sudah masuk di era digital. Banyak sekali terobosan teknologi dalam proses kerja kita saat ini yang dirasakan hampir semua bidang industri. Agar perusahaan bisa bertahan dan berkembang, perlu tersedia karyawan handal yang mengisi posisi kunci (talent). Di tengah persaingan bisnis yang semakin sengit, perusahaan harus bisa mendapatkan, mengembangkan dan mempertahankan karyawan-karyawan terbaiknya. Namun ternyata hal ini tidak mudah. Saat ini kita melihat trend yang terjadi, dimana milenial yang dinamis dan haus tantangan baru akan bisa pindah lebih cepat ke perusahaan yang bisa menjawab kebutuhannya.
Apa yang bisa dilakukan perusahaan untuk mengelola para talent ini? Human Capital harus mempunyai strategi terpadu dalam mengelola talent, dimulai dari bagaimana mencari dan menarik talent baru, mengembangkan dan mempertahankan karyawan terbaiknya. Talent Management merupakan suatu strategi untuk menciptakan tenaga kerja yang unggul. Untuk itu perusahaan harus bergerak cepat dalam membuat program untuk menarik, mengembangkan dan mempertahankan talent. Hanya perusahaan dengan tenaga kerja unggul yang dapat bersaing.
Apa yang akan anda dapatkan dari program ini?
Memahami talent management cycle
Mampu memahami kebutuhan talent organisasi
Mampu mengidentifikasi talent supply yang dimiliki organisasi
Mampu memahami cara melakukan talent acquisition yang tepat
Mampu memahami cara pengembangan talent yang tepat: talent mapping, IDP, 70-20-10 method, succession planning, career path
Mampu memahami strategi dalam talent retention
Garis Besar Program
Talent Management Overview
Understand Talent Demand
Evaluate Talent Supply
Intervene to Fill The Gap
Target Peserta
Human Capital Manager, Middle Management, Talent Management.
Login / Register to comment.