[ONLINE TRAINING] WORKLOAD ANALYSIS

Kunci daya saing perusahaan adalah tingkat produktivitas. Salah satu komponen produktivitas adalah biaya tenaga kerja. Pertanyaan yang sering timbul adalah berapa jumlah tenaga kerja optimal yang dibutuhkan untuk penyelesaian suatu target produksi/output? 

Untuk menjawab masalah tersebut, jalan keluarnya adalah dengan mengukur beban kerja, menganalisa seberapa efisien suatu proses kerja, dan kemudian melakukan quick improvement sehingga diperoleh jumlah optimal tenaga kerja yang dibutuhkan dalam suatu proses kerja. Aktivitas tersebut adalah esensi dari Workload Analysis atau Analisa Beban Kerja. Dari Analisa Beban Kerja ini selain menghasilkan nilai FTE (Full Time Equivalent), dapat diperoleh/ distandarisasi Manpower Productivity sebagai ukuran daya saing perusahaan.

Sasaran Program

• Memahami konsep Workload Analysis (Analisa beban Kerja) dan keterkaitannya dengan Manpower Productivity

• Memahami Tahapan Inti dalam melakukan Workload Analysis

• Mampu melaksanakan Workload Analysis secara efektif dan efisien

• Mampu merekomendasikan jumlah tenaga kerja yang optimal

• Memahami pentingnya review dan monitoring manpower productivity 

Garis Besar Program

• Konsep Dasar Manpower Productivity

• Konsep Dasar Workload Analysis (What, Why & Benefit)

• Overview Pendekatan penerapan Workload Analysis

• Praktek melakukan Wokload Analysis dan standarisasi Manpower Productivity
  

• Detail Step by Step Workload Analysis :

• • Penetapan Scope

  • Pengukuran Beban kerja “As Is”

  • Gap Analysis

  • Proses Improvement : Eliminate, Combine, Rearrange, dan Simplify (ECRS)

  • Pengukuran Beban Kerja Setelah Improvement & Standarisasi Jumlah Manpower

  • Manpower Productivity Review & Monitoring

  
  

Metode Program

• Interactive Lecture & Discussion

• Video Presentation

• Interactive QUIZ, Live Q&A

• Group Exercise (menggunakan template excel)

• Penugasan Wola dari exercise riil

Apa yang akan anda dapatkan?

• Pre Reading (Overview Materi) & Pre Assignment, Pre Post Test

• Softcopy Materi PDF (Diberikan di Hari H)

• Sertifikat
  

Target Peserta

Human Capital Development dan Department Head yang ingin menentukan berapa personnel optimal yang dibutuhkan di unit kerja.